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​龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的

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摘要:龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的 说来也讽刺,企业按时发工资,本来是底线,没想到在当下,却成了优点。 在如今的经济环境下,一大堆私企,也

龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的

说来也讽刺,企业按时发工资,本来是底线,没想到在当下,却成了优点。

在如今的经济环境下,一大堆私企,也有一些国企拖欠工资。今天要聊的是富士康,在同行业中,就是出了名的准时发工资。

2023年富士康有76.7万员工,有大量中小学没毕业的员工。为什么他们很多人都选择富士康呢?其中一个重要的原因是,他们在外面工作碰壁过,经常被拖欠工资,甚至不发工资。

而富士康虽然普通工人工资不高,但是出了名的准时发工资,绝不拖欠一分,而且五险一金也很稳定。这就是富士康一直能招到人的最大倚仗。

除了深圳和上海的富士康,其他地区富士康普工每月平均工资在3500左右,有五险一金,每月7号左右准时发放,绝不拖欠一分。

龙华富士康正式员工爆料的工资收入明细

这位朋友提供的2023年12月薪资截图显示,正常工作天数21.75天,应发工资3257.48元,实发工资2428.28元。社保代缴273.7元,公积金代缴147.5元,住宿代扣110元。

一些网友看了这工资后,评论说:“低得恐怖,不去是对的”。这种言论压根就是以偏概全。看问题,我们需要全面考虑,立场不同,情况不同,得出的结果都不一样。

首先,进富士康的绝大部分都是学历不高、资历有限,选择太少,找不到好工作;然后,富士康相比于本土的流氓工厂,准时发薪资,绝不拖欠;其次,富士康有转正系统、专业的培训系统帮助晋升(正式员工),并不是血汗工厂;最后,生存困难生活所迫。

很多人都瞧不上富士康,觉得富士康工资很低,血汗工厂。那么富士康的薪资水平真的很低吗?(派遣工和正式普工确实偏低)

富士康整体薪资分布?

据网上的公开信息,富士康有68%的员工月薪在2K~10K,14%的员工月薪是1W~2W,7%的员工月薪2W~2.9W;6%的员工月薪2.9W~4.2W;2%的员工月薪4.2W~5.5W

富士康有76.7万员工,也就是说有52万多名员工月薪在2K~10K,有10万多名员工月薪在1万~2万元;还有14万名员工是月薪2万以上的

富士康的工资涨幅如何?

富士康员工原话:基本两三年调一次薪水,涨幅5%-10%,薪酬体系还算可以。大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。

富士康的年终奖如何?

富士康员工原话:有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。

富士康的工作压力如何?

褒贬不一,有没什么压力的,有压力大的

富士康的工作节奏如何?

富士康员工原话1:节奏平和适合养老,人称养老康,两班倒,准时下班,周末有计划加班,加班按双倍工资。就底薪和加班费,没啥补贴

富士康员工原话2:节奏很慢,但加班很多,里面加班属于奖励。很奇怪吧,哈哈。同事之间比较好相处,因为一般不会跟老板打交道,都是打工人,没有核心的利益争斗,总体还是比较舒适的。

富士康的工作氛围如何?

富士康员工原话1:工作氛围比较轻松,压力不大,加班看淡旺季,旺季订单多则需要多加班,不过加班费都是按照劳动法来发放。领导一般比较随和,得益于压力不大大家都不算太卷,平常偶尔加班。

富士康员工原话2:工作氛围一般,有很多推诿拖拉的人,毕竟待遇给的低,很多人都是能拖就拖。公司小领导的话,很多时候也是受限于公司框架和上司,有很多的无能为力。

富士康正式员工福利如何?

以下是在富士康工作的网友爆料的信息,仅供参考

1.薪资福利:富士康的薪资采取基本工资+绩效奖金+加班费的模式。年终奖分等级优甲乙丙丁,每个等级内也有排名。除年终奖之外,还有一份和年终奖等额的奖金会在第二年每个月月薪和中秋节发放。

2.补贴:没有车补,饭补,通话补助,住宿补助等任何补贴。高温补贴申请才有,一天8块钱,但如果不申请则没有

3.福利:考证补贴、工会礼物(被子/锅/书包/现金)、政府公租房 (定向给制造业,比较好申请,离职取消)、党员福利、集团内保、结婚津贴、一胎津贴、二胎奖励假期、父母重病资助,受灾资助等

4.考勤:按照班别走,大多数人班别是BC2125班别。上下班迟到半小时内不扣钱1。每个月可以忘记打卡三次,写申请单,老大签字就可以补录数据

5.伙食:公司里面有食堂和餐厅。食堂属于流水线式批量生产,管饱为主。大概还有十几家左右装潢很小资的餐厅,价格普遍比食堂贵30%~70%

6.住宿:公司有自己的公寓楼,四人间,上床下桌,有热水、空调和WiFi,每个月固定费用是三百。

7.晋升:由于富士康每年都会招很多应届生,所以想凭资历上位那得等很久。内部升级一般是3年升一次

8.氛围:富士康整体像一个配置完备的小镇,从工作到生活的方方面面都有专门职能部门负责

9.前景:如果不是特别突出和运气好,前景不大,但是很稳定

不少人瞧不起富士康,但其实很多厂子其实比不上富士康。一些本土流氓企业比比皆是,那才是真正的血汗工厂。人力资源被中介把控,工具人坐地起价。某些本土资本家的压榨剥削比台企黑心多了。

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